Recruitment Staff
Bergabunglah dengan tim kami di Lancarjaya Mandiri Abadi di Bekasi, Jawa Barat, untuk menjadi bagian dari proses rekrutmen yang dinamis dan penuh tantangan. Sebagai Recruitment Staff, Anda akan memimpin proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk posisi Head Office dan Project, memastikan kami menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed, Anda akan berkolaborasi dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Di Lancarjaya Mandiri Abadi, kami menghargai inovasi dan komitmen terhadap kualitas. Anda akan bekerja dengan berbagai alat seperti Microsoft Office Suite, ATS (Applicant Tracking System), dan Google Workspace untuk mengelola data kandidat dan proses rekrutmen dengan efisien. Dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat tetapi juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan screening awal kandidat untuk posisi Head Office dan Project.
- Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.
- Membuat dan mengirimkan paket informasi lowongan kerja yang menarik dan informatif.
- Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Berkoordinasi dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed untuk menemukan kandidat berkualitas.
- Mengelola database kandidat menggunakan ATS (Applicant Tracking System) dan Microsoft Office Suite.
- Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 di bidang Ilmu Komunikasi, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
- Menguasai Microsoft Office Suite dan Google Workspace.
- Memiliki pengalaman menggunakan ATS (Applicant Tracking System).
- Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang