Junior Learning Development

PT Digital Wardhana · 📍 Solo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

PT Digital Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.

Sebagai Junior Learning Development, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang mendukung tujuan perusahaan. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung, dengan akses ke pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami tunggu kehadiran Anda di PT Digital Wardhana.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola evaluasi dan penilaian program pembelajaran.
  • Membuat laporan dan analisis terkait program pembelajaran.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola sumber daya pembelajaran (e-learning, video, dll.).

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Penguasaan dasar dalam penggunaan teknologi pembelajaran (e-learning platform, dll.).
  • Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengelola program pembelajaran.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPresentasiManajemen WaktuTeknologi PembelajaranPembelajaran dan Pengembangan Karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait